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大 。根据查询今日头条显示。
1、业绩压力，福州光大银行客户经理需要承担业绩指标 ，如新增客户数 、销售额 、客户满意度等 ，未能达到业绩指标会面临绩效考核的压力 。
2、工作强度大，福州光大银行客户经理的工作需要花费时间和精力处理大量的客户和业务，福州光大银行客户经理还需要加班 、出差等 ，工作强度较大 。
3 、客户服务压力 ，福州光大银行客户经理需要为客户提供优质的服务，包括解决客户的问题、提供咨询和建议等 ，客户对服务不满意会被投诉 ，影响客户经理的工作表现和职业发展。
在光大银行上班怎么样
光大银行员工福利待遇点评：
客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习 ，且实习没有工资 。本科生三个月的试用期 ，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月 ，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年 ，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩 ，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理 ，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的 。
问题一：光大银行待遇怎么样？ 我是光大银行的
其实还行 虽然不是最好的 不过也不低
下面是引用他人的回答 基本差不多
zhidao.baidu/...l?si=8
问题二：光大银行待遇怎么样 中国光大银行是骗子什么办信用卡骗人手段会一步陷阱一步陷阱的骗钱中他们的套想办法骗光你的钱靠骗支撑着一但骗不到骗就会倒闭
问题三：光大银行员工待遇怎样？ 据我所知，还是很不错的。凡是金融系统的正式员工 ，待遇都很不错的！
问题四：光大银行怎么样？工资待遇 据我所知 ，还是很不错的 。凡是金融系统的正式员工，待遇都很不错的！
问题五：光大银行薪资待遇怎么样？ 客户经理实习工资不高 ，转正后视具体岗位与业绩而定 。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习 ，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期 ，研究生试用期1500元/月 ，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前 ，收入和你的绩效挂钩 ，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题 ，柜员是不存在这个问题的 。
问题六：我想去光大银行上班 ，面试官问为什么选择光大银行，该怎么回答？ 这个问题主要目的在于看看你对光大有没有了解，主要是光大的历史 ，取得的成就 ，在国内的实力等等，然后结合你自己的优势 ，或者可以讲一段小故事 ，比方说你小时候跟着奶奶去光大银行去存钱，奶奶不会写字 ，光大银行的工作人员很耐心 ，那时候给你留下了很深刻的印象，所以励志长大之后一定要选择光大这样的好企业 ，能够有好的未来和发展 。
问题七：中国光大银行怎么样？ 呵呵了我就～说光大好的真不知道是什么心态 ，有不少估计是没去过几次就来回答了。网点少，设施一般 ，服务人员态度不好 。更可气的一次 ，光大的给我打手机推销理财产品，上初中的弟弟接的，问了弟弟好多问题回答不上 ，就说自己是学生不清楚 ，那推销员立马回了一句～早说啊～然后骂骂咧矗就挂了，我之后打回去理论 ，那推销员还张口骂人 ，骂的可难听了，立马换银行～什么东西！！！
问题八：光大银行柜员怎么样 正式地可以； 第一年年终奖会很少 ，需要理解； 你说做高柜还是低柜 ，不过两者差不过； 能进去就不要多想了， 赶紧进去； 光大银行不错了 。
问题九：光大银行个贷经理怎么样？好做吗？待遇如何？是正式工吗 信贷员一般能够拿全额工资 ，比如月工资税后4000元。奖金是按季度考核的 ，按指标完成情况考核 。指标就很细了，每个支行都不同 。但我们这里所有信贷员都报税的 ，即一年税前12-30万不等。另外 ，个贷客户经理是计件制的，碰到房贷火爆的时候，有年入50万的人。
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