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——8小时工作制和双休已经成为大部分人的奢望 ，8小时工作制和双休已经成为过去 。加班加点已经是打工人的家常便饭 。
在这个以996为主的社会中 ，按时下班，双休逐渐成为了过去式，打工人长时间的加班 ，无休 ，已经成为社会的普遍现象，打工人迫于生活压力敢怒不敢言 ，企业老板却变本加厉的剥削打工人。
资本家抓住不好找工作的社会现状 ，对打工人进行剥削，让工人加班 ，减少休假天数 ，8小时工作制和双休的美好生活已经离打工人远去 。
现在的社会保持着一个较高的失业率，对于没权没势 ，没人脉的普通人来说 ，一份工作显得十分来之不易 。公司企业真是抓住了人们这个普遍的心理才对打工人进行严重的剥削，现在大部分公司都是996甚至还有997 ，对于一个三四线的城市来说 ，养活一个家庭，需要家里的顶梁柱一个月挣到5，6千 ，对于一个平均工资3千左右的县城来说 ，这种工作自然要更累一些。我前不久找到一个一个月5千的工作，打电话咨询的时候说早上7点半上班 ，中午12点下班 ，下午1点半上班，晚上5点半下班 ，一天工作8个半小时 ，无休，但是等我到了开始工作的时候 ，有的时候早上7点的时候开始上班 ，中午有时候也不休，晚上6点算是正常下班 ，加班到7点 ，8点算正常，请假也是比较困难的，偶尔一天工作12个小时以上 ，长时间的工作 ，也使工人身心疲惫，当有人抱怨的时候 ，老板就会来一句 ，都是那么大的人了，多干一点怎么了 ，不愿干的走人。当我问他们为啥那么累不换工作时 ，这些工人说过，高工资工作不好找 ，为了养家糊口再坚持坚持 。对于那些身处一二线城市 ，人来说，来自资本家的剥削程度只会更加严重 。
打工人迫于生活压力对老板的剥削敢怒不敢言 ，助长了资本家嚣张的气焰。
大部分打工人都是拖家带口 ，失去一份稳定的工作，对于一个普通家庭来说无疑是一个沉重的打击，所以大部分人都不敢反抗老板的加班无休政策 ，虽然大部分公司还会支付员工一定的加班费 ，但这也让老板对员工的压变本加厉 。而老板都是比较精明的人，他们都明白 ，让老员工加班加点工作所带来的收益远比雇一个新员工带来的收益更为可观 ，所以老板为了让自己有更好的收益，开始对员工不停的压榨 ，说什么加班有加班费 ，但是员工要是在规定时间完不成相应的任务，老板又会克扣员工的工资 ，这样就强迫你不得不去加班 ，甚至有的老板会以各种理由克扣员工的工资 。迫于生活压力，大部分打工人都敢怒不敢言 ，这也使得加班 ，无休已经成为每个打工人的家常便饭。
8小时工作制和双休是当代打工人最大的奢侈，996甚至997已经成为社会的主流，大部分资本家压榨员工的方式层出不穷 。作为打工人 ，每个人都想真正拥有的8小时工作制和双休的福利线 ，但事实上8小时工作制和双休的福利线不断的离我们远去 。
第一、互联网行业的编程工作，其实如今有很多互联网行业的从业者加班都比较多 ，大家在职场中被迫承受996的工作制度 ，领导也是尝试鼓励员工去加班去熬夜，这样才能够获得很好的业绩 ，这样在年里就可以拿到很高的奖金 ，其实很多规模比较大，名气比较高的互联网大公司 ，每天凌晨都会有很多员工仍然在加班熬夜 ，导致现在不少创业公司的编程工作者也只能去承受类似的制度，其实行业中的加班制度已经成为了所谓的潜规则 ，如果不愿意加班 ，那么你在公司里就没有更加合适的位置。
第二 、设计类的工作，越来越多从事建筑设计，广告设计以及绘画设计的从业者 ，其实看起来光鲜亮丽 ，但是在深夜加班的时候确实难以向他人哭诉衷肠，因为为了让领导或者客户满意 ，这些从业者可以说想尽了很多的方式榨干了自己的创意 。
可是最后却发现这些创意全部被客户所否定 ，那么这些大学生们刚开始虽然有时间有精力，可是随着时间推移也是真心想要选择逃离这个行业这份工作 。
第三 、分析师 ，无论是从事什么行业的分析师 ，其实这些从业者刚开始都是需要承受相当大的工作强度，加班都是常有的事情 ，相信大家在论坛中也是看到有很多从业者在成为金融分析师或者是行业分析师之后 ，每天都在榨干脑细胞，因为长时间的加班方式已经成为了不可避免的事情 ，大家根本就没有更多的休息时间来让自己缓解压力。
因为行业都在不断的更新迭代 ，而这些分析师就要不断去学习，不断去分析行业所出现的各类状况，那么才能够保证公司有更好的发展 。
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