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银行面试柜员职业规划
银行面试柜员职业规划应该怎么写？职业规划包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素 。下面我为大家带来银行面试柜员职业规划，希望大家多多阅读！
银行面试柜员职业规划1
一 、 以客户为中心 ，做好结算服务工作。
1 、我行一直提倡的“首问责任制 ”、“满时点服务” 、“站立服务 ” 、“三声服务 ”我们将连续执行 ，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意 。
2、伴着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高 ，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上 ，除了连续做好公用事业费、税款 、财政性收费 、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务 、开放式基金收购业务 、证券业务等多种服务品种 ，提高我行的竞争能力 。
3、主动加强与个人业务的联系 ，参与个人业务 、认识个人业务以更好为客户服务。
虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合 ，是我营业部工作的一个欠缺。
4 、以银行为课堂 ，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识 ，让客户多了解银行 ，贴近银行从而融入到我行业务中 。
5、连续做好电话银行 、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广运用网上银行业务 。
二 、 强内控制度管理 ，防范风险 ，保证工作质量。
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求施行事权划分，一岗一卡 ，一人一卡 ，增强制度执行的钢性，提高约束力 。
2 、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防 ，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务 。
3 、进一步加强会计出纳制度 ，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作 ，保证银企结算资金的安全 ，进一步提高我行防范外来结算风险的手段 。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患 ，减少差错杜绝结算事故 。
6 、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7 、做好会计核算质量的定期考核工作 。
三、以人为本 ，提高员工的全面素质 。
1 、把好进人用人关。
银行业听着很美，其实布满竞争和风险 ，所以到我营业部需要有肯定的心理素质和文化修养 。
在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位 ，从而提高员工的积极性 。
2 、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门 ，准备对出纳制度、支付结算方法 、综合业务系统会计制度 、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵 ，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4 、勤做员工的思想工作，关怀鼓励员工 ，强化员工的`心理素质 。
银行面试柜员职业规划2近年来 ，银行职位一直是毕业生 求职 的热点 。工资高 、福利好、工作体面 、社会地位高。正是由于毕业生的追捧，现在毕业生进入银行时 ，一般都是从最基本的银行柜员开始做起 。
但是在进入这个行业之前 ，你有没有想过，自己是否适合这一行业?能否有所发展?
SWOT分析法分析你的优势和不足
在做 职业规划 之前 ，首先要对自己做一个深入的分析 ，SWOT分析法就是一个比较实用的工具，S指的是优势 ，W劣势 ，O机会，T威胁 。具体的方法可以这样，一张纸中间划一道线 ，两边分别列出自己的优点和不足 ，包括自己的性格 、技能、学习经历等，越详细越好 ，并按照重要程度对其进行排序。另外 ，在不足的这方面，你还应当思考 ，这些不足是否是不能改进的 ，有哪些通过努力是可以弥补的 。
这样你可以对自己的优势和不足有一个比较全面的了解 。在选择职业和发展方向时，尽量选择自己比较有优势的那个方向。
进行行业分析和职业研究
根据自己的优点和缺点 ，再来对照一下自己选择的行业和职业所要求的特质 ，看两者是否吻合 。如果比较吻合，那么恭喜你 ，你可以放心的在自己选择的道路上走下去了 。如果不吻合 ，你的职场道路可能会很艰难，我会建议你考虑改变行业或是职业，当然这一切都取决于你的决定。
银行柜员是在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工 ，要做好各种存取款、转账 、查询 、对账、结账等等业务 ，工作量大，而且不容有差错 ，因而银行柜员需要以下几种能力：
首先 ，是要有很强的学习能力 。
目前，银行大部分网点都实行综合柜员制 ，一个做多项业务 ，因此银行柜员需要学习许多岗位上用到的知识技能，另外 ，银行也在不断推出新业务 ，撤掉旧业务，只有很强的学习能力 ，才能够迅速的掌握新的金融产品 ，学会如何熟练快捷地为客户办理业务，才不至于影响工作效率 。
其次 、沟通与表达
近些年，随着银行竞争的加剧 ，许多银行提倡全员营销的理念。前台柜员在为客户办事业务的同时 ，应主动与客户沟通，了解客户的需求 ，建立良好的客户关系 ，适时合理地向客户推介银行的产品。
再次，服务意识
银行业是典型的服务业 ，银行柜员每天都要接触上百个顾客 ，办理各种业务，因此工作压力相当大 。另外 ，由于银行业务具有一定的专业性 ，很多顾客对此并不是很了解，因此顾客常有一些非理性的言行 ，在这种时候 ，银行柜员还是要面带微笑，耐心的为顾客讲解问题，提供解决方案 ，这就需要良好的心态和一流的服务意识 。
再有 ，工作速度与准确性
为了减少银行排队现象，提高每一个柜员的工作效率是非常重要的。银行柜员的工作操作性特别强 ，需要在短时间内快速处理业务 ，并避免在过程中不出现失误 。
综上，银行柜员需要具备的基本素质有：很强的学习能力 ，良好的沟通与表达 ，服务意识，快速处理问题的能力 ，准确解决业务 、要吃苦耐劳 ，有很强的抗压能力……如果以上条件你都可以做到，那么证明你是适合银行柜员这个岗位的 。
入职后 ，银行通常会有半年到一年的实习期 ，在紧张慌乱的渡过实习期后，你慢慢的适应了银行柜员紧张忙碌的工作，那么几年之后呢?这就需要有详细的 职业规划 来引导了。
在充分认识了自己的优势和不足 ，以及行业和职业的发展前景及要求后 ，接下来就是要根据个人情况来确定职业生涯目标了 。
确定职业生涯目标：
一般来讲，银行柜员有两个发展方向：专业类和管理类 。
所谓专业类 ，就是“柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室”的发展模式 ，管理类自然就是往银行高管方向发展了。
制定行动方案：
光是确定了职业生涯目标是不够的，还要有具体的行动方案来支撑 ，才有可能一步步实现自己的目标 。下面是专业类发展路线比较可行的行动方案 。
第一步：立足现有岗位 ，利用空闲时间学习理财知识，进一步明确职业目标。
第二步：学习充电 ，最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书 。
第三步：积累与客户相处的沟通技能与技巧 ，积累金融市场相关专业知识 。如果条件允许，参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换 ，从事理财规划师相关的工作。
第四步：用2-3年的时间 ，积累工作经验与专业技能水平 。借助银行平台，积累自己的客户资源和人脉资源，朝着资深理财规划师方向迈进 。
第五步：未来3-5年 ，加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分 ，各类第三方的理财机构将来会越来越多 。
第六部：积累了丰富的理财工作经验后，如果条件允许 ，有强烈的创业意愿 ，可考虑开设自己的理财工作室，成为专家型 人才 ，满足自由工作的愿望 。
;银行面试职业规划
银行面试常会被问到：在五年的时间内 ，你的职业规划?
一般这种问题只是考察你有没有认真思考过所在行业的发展，还是看见公司就投 ，只是抱着一种试试看的态度 ，抑或是只要专业差不多对口，甚至能找到工作就行的态度;对方考察的是更多的是你的求职态度。对方不希望招到一个来混日子的人 ，而是有职业抱负的人 ，有抱负的人才有干劲 。
回答提示：五年分3个阶段：
NO1.第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体 。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业 ，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己 ，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系 。
NO2.第三年：丰富自己的专业知识 ，根据自己的工作表现适时调整自己的规划 ，成为本领域的专家 。同时培养自己的人际关系
NO3.第五年：调整自己的规划，进入一个新的层次 ，向更高点看齐。
参考答案：
如果你报考的人是行政助理之类的岗位 ，所以你在被问及职业规划的时候需要你能够结合具体的工作岗位来谈，比如是行政文员 ，因为这个岗位算是初级岗位 ，要求不是很高，最主要的就是能够按部就班的做事 ，不出错就可以了 ，至于发展方向就是做到行政经理，最后是行政总监了 。那么你回答的时候首先就说由于你的性格比较踏实，做事比较细心 ，所以前期就是希望能够在这个岗位好好积累 ，然后在做好本职工作和听从领导安排的基础上进一步锻炼自己的沟通和协调能力，让自己逐渐胜任为一名行政经理 。
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